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商品訊息描述



商品訊息特點









◆ 品牌:Neogence霓淨思
◆ 產品內容:玻尿酸保濕洗面乳125ml
◆ 保存期限:3年
◆ 妝廣字號:北市衛妝廣字第10202044號
◆ 產地:台灣
◆ 注意事項:因個人體質不同,建議第一次使用前,先塗抹少量在手臂內側或耳後,若無過敏不適反應,即可放心使用。使用期間如有不適情況,請立刻停用,並尋求醫師協助,或與我們連絡。避免誤食;若不慎碰觸眼睛時,請以大量清水沖洗。
◆ 保存方法:為確保產品效用,請存放於避光陰涼處,勿讓產品直接照射陽光,開封後請儘速用完,開封後請於12個月內使用完畢。
◆ 備註:本產品通過SGS人體皮膚刺激性貼布試驗及重金屬/微生物安全性檢驗,並已投保兆豐產物保險新台幣3000萬產品責任險。







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高市警局保安大隊特勤中隊小隊長曾曜伸等3員,於106年4月20日2時50分執行巡邏勤務時,在高市苓雅區三多路與英明路口,查獲吳嫌持有1包愷他命4公克及蔡嫌持有愷他命2包9公克、MDMA咖啡包10包31公克、MDMA梅片9顆9公克等。

警網於上述時、地盤查一部自小客車,當時車內飄出一股濃厚的K他命濃煙味道,遂請駕駛下車接受盤詰,經員警詢問車內有吳姓駕駛在內3人等身上有無攜帶違禁物品時,發現蔡男牛仔褲口袋鼓鼓,便示意蔡男將口袋證件取出核對身分,蔡男一開始心虛不願配合,復經員警曉以大義後,蔡男才從口袋內將所持有毒品全數取出,吳嫌見狀自知無法逃避,也將口袋內愷他命取出向警方坦承所有。

蔡嫌(23歲、電腦維修、查有毒品、妨害自由等前科)、吳嫌(21歲、飲食業、查有毒品等前科)、 孫姓女友人(20歲)3人係朋友關係,皆稱攜帶毒品是要到苓雅區某大型舞廳開Party,沒想到Party都還沒開始,就被警方查獲,全案依毒品危害防制條例罪將蔡嫌移送高雄地檢署偵辦,另吳男、孫女採尿送驗。

【 NOWnews 今日新聞 】 提醒您:

少一份毒品,多一分健康;吸毒一時,終身危害。

※戒毒諮詢專線:0800-770-885(0800-請請您-幫幫我)

※安心專線:0800-788-995(0800-請幫幫-救救我)

※張老師專線:1980

※生命線專線:1995



下面附上一則新聞讓大家了解時事



針對全國金融業工業聯合總會公布南山人壽為違反勞基法裁罰件數最多的金融業。南山人壽25日回應說明,受裁罰筆數最多的項目,主因延長工作時間未經工會或勞資會議同意,但南山工會由外勤業務員所設立,與南山人壽間為承攬關係,不屬勞僱關係,南山持續透過法律途徑解決爭議,在爭議解決前,經勞工本人直接同意後,才延長勞工工作時間、給付加班費。至於其他過去被罰案件,均已配合法規要求完成改善,並將持續加強與員工溝通及宣導。

全國金融業工會聯合總會25日公布截至4月20日勞動部各縣市勞工行政主管機關所公告金融業裁罰案共289件、359筆,光6都就占9成,又以台北市占最多,違規內容最常見包括延長工時未依規定給工資、超時工作、未設勞工出勤紀錄及未經工會及勞資同意延長工時等4大類,而裁罰件數最多的前3名金融機構包括南山人壽、花旗銀行、元大銀行及國泰世華銀行。

全國金融業工會聯合總會指出,南山人壽遭裁罰最高共20筆,挨罰次數最多的則為勞基法第32條第1項「延長勞工工時未經工會或勞資會議同意」,其餘違法內容分別還有延長工作時間未依規定加給工資、延長工作時間超過法令規定、未依規定置備勞工出勤紀錄表、未依規定給予休息時間、拒絕規避阻撓勞檢員依法執行勤務及未經工會或勞資會議同意讓女性在晚上10時到隔日清晨6時的時間內工作。

對此,南山人壽也回應說明,受裁罰筆數最多的項目,主因延長工作時間未經工會或勞資會議同意,不過,現行南山企業工會是由外勤業務員所設立,並非由具勞僱關係的內勤員工所成立,而外勤業務員與南山人壽之間為承攬關係,不屬於勞僱關係,因此若由外勤業務員組成之工會來同意內勤員工延長工時等事項,不僅不盡合理,且將造成爭議擴大。

南山人壽強調,持續透過法律途徑解決爭議,並於爭議解決前,經勞工本人直接同意後,方延長勞工工作時間、給付加班費。至於其他過去被裁罰案件,南山人壽表示,均已配合法規要求完成改善,並將持續加強與員工溝通及宣導。



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